包头市出台增强重点范畴人才任务十项步伐包头

中新网 / / 2018-06-10 15:11

近期,内蒙古自治区包头市联合实践,提出增强重点范畴人才任务十项步伐。(下为相干内容)

——培养引进高条理和紧缺急需人才。牢牢围绕该市劣势特征财产和战略性新兴财产,培养引进高条理和紧缺急需人才。刚性引进“两院”院士、国度科技提高一等奖取得者、国度“千人方案”和“万人方案”专家以及相称条理的国际外领武士才(团队)来包创新创业,接纳“一事一议”的方法,赐与相应嘉奖或政策资金支持,享用相应效劳保证……

——培养引进重点范畴专业技能人才。围绕施行教诲质量提拔三年举动,鼎力支持高本质教员步队和教诲任务者步队建立,依托教诲部直属院校教诲资源,构造展开“领航校长、杰出教员”培养方案。支持教诲零碎面向国际“双一流”大学(原“985”“211”院校)和教诲部直属师范院校自主雇用良好结业生,鼎力引进一批市外名优教员……

——培养引进高技艺人才。施行“包头工匠”培养工程,对每名获评者赐与1万元资金支持,并享用市级劳模报酬。对培育、引进取得天下技艺大赛金、银、铜牌和国度级一类技艺比赛前五名、“中华技艺大奖”“天下技能能手”及相称条理奖项的高技艺人才,对团体赐与20万元资金支持,并赐与用人单元10万元资金支持……

——搭建招才引智平台。支持院士任务站建立,鼓舞企奇迹单元创立院士任务站,对新建获批院士任务站一次性最高赐与100万元经费支持。支持博士后任务站建立,现有博士后科研任务站每新招收1名进站博士后,赐与团体3万元经费赞助;对新建博士后科研任务站,一次性赐与10万元科研经费补贴……

——推进“双创”基地建立。支持财产园区、行业龙头主干企业、行业构造和高校创立众创空间、科技企业孵化器,一次性最高赐与100万元建立经费支持……

——美满人才鼓励机制。鼓舞初等院校、科研院所契合条件的科研职员带科研项目和效果离岗创业,经本单元赞同后,离岗创业以三年为一期,最多不超越两期,离岗创业期内保存人事干系和根本人为(即岗亭人为和薪级人为之和),并划一享有职称、社保等权益……

——保证用人主体自主权。推进人才办理部分简政放权,市、旗县区当局树立人才办理效劳权利清单、责任清单、效劳清单,充沛发扬用人主体在人才培育、引进和运用中的主导作用……

——优化人才效劳平台。探究在国际“双一流”大学树立人才引进联结站,对展开人才政策宣传和人才引进结果分明的联结站,视状况赐与经费支持。在市县两级行政效劳中央设立专门窗口,为各种人才提供大众效劳……

——美满生存效劳保证机制。提供1000套人才公寓(公租房),为引进高条理和紧缺急需人才处理过渡性住房需求……

——美满人才投入机制。树立人才投入优先保证机制。仔细落实《包头市高条理创新创业和紧缺急需专业技能人才效劳保证方法(试行)》《包头市设立科技创新引导资金的施行意见》《关于施行“包头大先生集聚方案”的多少意见》等已有政策规则,每年设立1亿元人才任务经费,对各种人才、团队及项目赐与相应的支持赞助……

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